Ministerio de Trabajo presentó informe que propone continuar transformación de negociación colectiva

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El titular del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Pablo Mieres, definió el informe “Negociación colectiva y formación laboral en Uruguay, evaluación, oportunidades de mejora y propuesta” como una hoja de ruta para el diálogo entre las partes. El jerarca adelantó que, en el ámbito del Consejo Superior Tripartito, se promoverá la creación de un grupo que aborde el tema de la productividad en el mundo laboral.

El Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) y el MTSS presentaron, este martes 10, en la oficina del organismo internacional, un informe elaborado por la consultora CPA Ferrere. En la oportunidad, Mieres indicó que la cartera está abocada a la resolución de problemas a corto plazo y que, en este tema, se está trascendiendo lo inmediato, para mirar a mediano y largo plazo.

Además, señaló que el sistema de negociación colectiva incluye fortalezas, historia y acumulación, pero también importantes dificultades que deben reconocerse. En ese sentido, dijo que, si bien Uruguay cuenta con un capital acumulado en la materia, se debe avanzar en transformaciones que aumenten la calidad de la negociación colectiva, como la incorporación de más actores y la mejora de la flexibilidad, que superen rigideces excluyentes y permitan abrir nuevos escenarios.

“Estas cosas no se resuelven de una vez y para siempre”, admitió, y aclaró que es un proceso gradual, dialogado, pero eso no significa que no se deban adoptar decisiones. Asimismo, remarcó que las heterogeneidades no están representadas en el sistema actual. El jerarca consideró que las negociaciones permanentes de los conflictos no deben absorber el tiempo de la transformación de mediano plazo, ya que esta va a determinar la calidad de la vida laboral. 

Mieres expuso que el compendio es una hoja de ruta para el diálogo entre las partes y, a su vez, determinar la posibilidad de tomar decisiones. “El diálogo en sí mismo es valioso, pero, si no se traduce en toma de decisiones, se vuelve en excusa”, aseveró.

Luego indicó que desde el MTSS se promoverá, en el marco del diálogo bipartito, instancias para continuar un camino con resultados concretos. También manifestó que, en el ámbito del Consejo Superior Tripartito, se procurará generar un grupo de trabajo que desarrolle el concepto de la productividad en el mundo laboral.     IR A PORTADA 

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