En la sesión de la Junta Departamental de este jueves 1 de agosto -2024- en el marco de los Asuntos Entrados, el colectivo antes referido presentaba oficialmente una solicitud importante.
Concretamente, la Asociación Down duraznense oficializa esta semana una invitación al Órgano Deliberativo a participar en su proyecto de Inclusión Laboral denominado “Habilidades Digitales y Competencias Transversales para el Empleo”.Este proyecto, cofinanciado entre la Asociación Down-Durazno (ADdu) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), está orientado a brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual.
La propuesta busca ofrecer pasantías o puestos de trabajo a los participantes que completaron el curso impartido entre octubre y diciembre de 2022; instancia que forma parte del esfuerzo de la asociación por facilitar el acceso al empleo para integrantes de la asociación, mediante el desarrollo de habilidades digitales y competencias transversales.
Previamente, el punto fue derivado a la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales para su evaluación y posterior consideración. Se trata de un paso más hacia la promoción de la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para todos los ciudadanos de Durazno.
