El convenio firmado en el grupo 21 de los Consejos de Salarios, correspondiente al trabajo doméstico, establece aumentos salariales hasta 2021, con una retroactividad general a enero de 3,75 % y de 4,79 % para los sueldos de la franja inferior, y ajustes semestrales en julio y enero.
El acuerdo incluye además posibles correctivos por inflación, así como cláusulas de salvaguarda y “gatillo” para evitar pérdida de ingreso real.
El acuerdo en el sector doméstico, que tiene vigencia desde el 1.° de enero pasado hasta el 30 de junio de 2021, establece los salarios mínimos para el sector, con los ajustes correspondientes para cada período:
- Enero 2019 (1/1/19-30/6/19): 18.143 pesos por 44 horas semanales de labor y 25 jornadas mensuales, por tanto el valor hora asciende a 95,45 pesos.
- Julio 2019 (1/7/19-31/12/19): 19.012 pesos por 44 horas semanales de labor y 25 jornadas mensuales, por tanto el valor hora asciende a 100,02 pesos.
- Enero 2020 (1/1/20-30/6/20): 19.875 pesos por 44 horas semanales de labor y 25 jornadas mensuales, por tanto el valor hora asciende a 104,56 pesos.
También contempla la posibilidad de aplicar correctivos, si corresponde, a los 18 meses y al finalizar el acuerdo, cláusulas de salvaguarda y gatillo, en caso de aumentos inflacionarios por encima de las proyecciones.
La propuesta del Poder Ejecutivo fue aprobada por el sector empleador, mientras que la representación de trabajadores se abstuvo de votarla. No obstante, en una declaración unilateral incluida en el acuerdo, el sindicato reconoce la negociación colectiva “como una herramienta en la defensa de los derechos de los trabajadores, dejando el camino abierto para las próximas negociaciones”.
