El Consejo Superior Tripartito se reunió en la sede del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), instancia en la que el Gobierno presentó las pautas salariales para la décima ronda de los Consejos de Salarios. "La pauta establece el objetivo de recuperación completa del salario real existente al momento que comenzó la pandemia", aseveró el titular de la cartera, Pablo Mieres.
En los lineamientos de la nueva instancia de negociación salarial, presentados por el Poder Ejecutivo, se establece que en un plazo de dos años, desde julio de 2023 hasta julio de 2025, se prevén ajustes semestrales por inflación proyectada y un componente de recuperación.Asimismo, se incluirán correctivos anuales de inflación y cada mesa de negociación dispondrá de un plazo máximo de 60 días para desarrollar el proceso que regirá en el período. En el documento, se exhorta a las partes a que cada una analice si el sector se clasifica como transable o no transable, según el valor de sus exportaciones e importaciones respecto al de su producción.
“Lo que se hace es, en un plazo de cuatro semestres, generar aumentos por inflación proyectada, correctivos por inflación anuales y, ya desde este primer semestre, para aquellos que tienen niveles de recuperación pendiente por debajo del 2%, se va a incorporar un componente de recuperación equivalente a un tercio por cada semestre. De manera tal que los trabajadores van a completar su recuperación, algunos a julio de 2024 y otros a enero de 2025”, explicó Mieres, al finalizar la sesión del Consejo Superior Tripartito. Además, informó que la recuperación planteada en las pautas abarca a unos 65.000 trabajadores.
El ministro precisó que un conjunto de sectores, como turismo, hotelería y gastronomía, que totalizan unas 20 mesas de negociación, no están incluidos en la décima y fueron los más afectados por la pandemia, tanto los trabajadores como las empresas empleadoras, y que hubo dos períodos puente, por lo que se acumuló una pérdida mayor. “Esos sectores negociaron el año pasado y cerraron las mesas de negociación”, sostuvo.
Además, indicó, hay sectores en los que el salario real ha aumentado por encima del de julio de 2020 y que, en esta ronda podrán avanzar aún más. “Va a depender mucho de la negociación bipartita; desde el Gobierno, lo que nosotros hacemos es garantizar mejoras, sugerir, promover que efectivamente se vuelva al nivel adquisitivo de julio de 2020, que es el momento en que terminó la última ronda previa a la pandemia”, manifestó.
Empleadores, trabajadores y representantes del Gobierno volverán a reunirse el próximo jueves 6, en la sede del MTSS, durante una nueva sesión del Consejo Superior Tripartito. IR A PORTADA
