La Organización Internacional del Trabajo (OIT) valoró como caso de éxito la implementación del Sistema de Información de Mercado Laboral (Simel) en Uruguay. La particularidad de este modelo es que fue puesto en funcionamiento de forma rápida e incorporó a diversos actores, informó la directora de Estadística del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Carolina da Silva, en diálogo con Comunicación Presidencial.
Da Silva sostuvo que en países de todo el mundo se están desarrollando sistemas similares. El uruguayo sobresale por la celeridad con que se logró su diseño e implementación. La iniciativa se concretó en poco más de un año y se puso a disposición de la ciudadanía en octubre de 2023, en un sitio web, donde se presentan distintos indicadores del mercado laboral.Asimismo, el caso uruguayo se distingue por la participación de distintos actores: el MTSS, el Banco de Previsión Social (BPS) y el Instituto Nacional de Estadística (INE). Además, contempla la participación de la academia, cámaras empresariales y sindicatos que, en una segunda fase, incorporarán datos al sistema, agregó.
La funcionaria destacó la calidad de la información que se brinda, vinculada al empleo, la protección social y la negociación colectiva. También señaló la posibilidad de segmentarla según determinadas variables, como el género. A partir del Simel es posible conocer cuántas mujeres participan en cargos gerenciales en Uruguay, ejemplificó.
Los datos están disponible para el público en general y, en particular, periodistas y académicos. El MTSS firmó acuerdos con la Universidad de la República y la Católica, para que, a partir de ellos puedan producir conocimiento. “La idea es que ayude a echar luz sobre la dinámica del mercado laboral y generar políticas basadas en información”, agregó. IR A PORTADA
