El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), la Secretaría Nacional del Deporte (SND) y la Mutual Uruguaya de Futbolistas Profesionales (MUFP) suscribieron un convenio para ofrecer capacitaciones a deportistas que procuren su inserción laboral posterior a sus carreras. La propuesta se orientará a la gerencia deportiva, ciberseguridad y creación de videojuegos. En esta etapa se habilitarán 50 cupos.
Participaron de la actividad, este 7 de noviembre, el director general del Inefop, Pablo Darscht; el titular de la SND, Sebastián Bauzá y el presidente de la mutual, Diego Scotti.Darscht explicó que la capacitación procurará preparar y facilitar la transición que ocurre desde la etapa de deportista profesional activo hacia la inserción al mercado laboral en otros rubros.
Dijo que la adquisición de nuevas competencias es imprescindible en la realidad laboral actual, caracterizada por cambios en las demandas de los puestos de trabajo. Al respecto, agregó que los deportistas profesionales requieren de una reconversión importante, a diferencia de lo que ocurre con el resto de los trabajadores.
Informó que en estos momentos se trabaja en la construcción de la propuesta de creación del Fondo de Desarrollo Profesional Deportivo en acuerdo con organizaciones e instituciones del sector, para la instalación de espacios de formación permanentes y autosustentables.
Bauzá, en tanto, valoró que el convenio promueva la posibilidad de estudiar y practicar deporte. Resaltó la importancia del trabajo conjunto con la Organización Nacional de Fútbol Infantil (ONFI) para que los niños, cuando comiencen a practicar la disciplina, sepan que los que llegan a jugar a nivel profesional son pocos y, por lo tanto, no deben abandonar los estudios.
“Uno de los legados que podemos dejar en esta gestión es seguir trabajando para que los deportistas se den cuenta de que hay un después del fútbol y se tienen que preparar para ese momento”, reflexionó.
Según expresa el comunicado elaborado por Inefop el objetivo de la capacitación es desarrollar estrategias e impulsar programas, junto con los organismos de competencia en la materia, para favorecer la trayectoria educativa y capacitación laboral de los deportistas.
Balance de gestión de Inefop
El titular del Instituto, Pablo Darsch, señaló que las propuestas de capacitación que ofrece Inefop alcanzan a unas 50.000 personas por año.
“Es un balance sumamente positivo, en el sentido de que estamos dejando un instituto ordenado”, subrayó.
Además, aseguró que la inserción laboral para personas desocupadas supera porcentualmente a la realidad anterior a 2020. IR A PORTADA
